2018年 6月26日-27日，唐山神钢完成了为期两天的质量管理体系内部审核。由7名内审员组成的内审组共发现了10项口头指出事项，3项书面不符合事项，顺利完成了审核工作。
       内部审核在质量管理体系的运行中发挥着极其重要的作用，每年实施一次。发现问题和改进是衡量内审有效性的重要标准。内审作为企业内部的自主检查方式，时间上更充裕，内容上也可以更广泛，执行过程也更透明，所以内部审核执行效果好，在一定程度上可以比外审更具价值。
       如何让内审更好地发挥其有效性，其中的决定因素是公司最高管理者的态度。
       唐山神钢的每次内审，每次内审的首、末次会议，正、副总经理一定参会，并作发言表态。他们的态度解决的是“干与不干”、“真干与假干”的问题。
       内审实施的有效程度，各位部门长起到了关键作用，他们在内审中，积极配合内审员的审核，不隐瞒、不推卸，善于沟通交流。他们的思想观念和业务素质解决的是“肯不肯干”、“会不会干”的问题。
       在质量管理体系的运行中，各部门的内审员是当仁不让的中坚力量。唐山神钢共有7名内审员，通过不断地学习积累，逐渐提升自身的审核能力，是内审工作的主导者。他们的业务素质，解决的是“要干什么”、“干到什么程度”的问题。
       内部审核是唐山神钢坚决执行的质量活动，在质量管理体系中发挥了重要作用。