2022年4月29日，集团工会在唐山松下召开了名匠带高徒活动第三次推进碰头会，集团副董事长柳铮及工会干部、活动教练和各组结对师徒参加会议。

      集团工会刘素文主席主持会议，她简要回顾了名匠带高徒活动将近一年时间走过的历程。感谢各位名匠以责任和担当，在繁忙的工作之余用心带徒，让每位徒弟不论是技能水平还是专业素养都有明显进步和提升。素文主席还对10位高徒的表现予以肯定，评价他们珍惜机会，尊重师傅，学习认真，都有很大收获。

       柳铮副董事长聆听了各位名匠的带徒汇报。

       数控名匠高自勇指导两位高徒，从理论知识的加强向实操效率与精度逐渐延伸；车工名匠贾秀峰和钳工名匠郑东奎根据两位高徒的特点针对性施教，严格标准作业规范，或拓展专业知识的深度与广度；因疫情管控未能现场参会的数控名匠吕向明和许大伟，提前总结培训进度与后期计划，形成书面文字，由各自指导的高徒现场朗读代为汇报。
       多位高徒在提升个人技能水平的同时，向所在公司提交了改善提案；李东顺利考取了数控车床“技师”级别的职业等级技能证书，祁志强还将实训时制作的漂亮的试做工件带到了现场……
       特邀教练苑俊杰就本周期活动后半程的安排和培训重点进行了说明，希望各位名匠结合企业生产实际进行传授，使徒弟们将所学更好地运用到日常工作中。数控类的要强化学习软件绘图和编程；钳工和车工类的要强化基本理论知识和实操基本功。苑教练表示，集团工会将择日再行实操集训。
        柳铮副董事长肯定了各组名匠高徒的学习精神与培养工作进展。他指出：“任何培养与学习活动都不是单纯地知识输送，而是关于学习方法的传授和创新理念的提升。技术工人是支撑中国制造、中国创造的重要力量，我们开元的技术工人也在公司的发展过程中承担着重要责任，无论是专机设计制造，还是标准品试制和工艺确定的过程，都需要工匠精神，大家要有将手中的零件或部品做成精品、工艺品的意识和能力，这对公司生产效率的提高和产品品味的提升都大有裨益。”
        名匠带高徒活动始于2021年5月，预计今年6月上旬结束，但活动结束并非带徒活动的终止，因为学习没有止境，师徒关系也会永存。
        集团工会经过广泛征求意见，制定了本周期活动的成果评审方案。将通过对徒弟的实操及理论考核，以及参与现场改善等综合评定，确定徒弟是否具备出徒资格，并以此评定名匠的带徒效果。
        集团工会计划于6月中下旬组织实施本周期名匠带高徒活动的成果评审，让我们拭目以待。