2023年9月8日，开元集团举办了2023年度【新员工企业文化感知会】暨【开讲啦·员工讲堂】活动。

活动介绍

       新员工企业文化感知会，从2018年开始，年度一次，通过参观、看视频、宣讲介绍、互动交流等多种方式，进行开元文化的宣传和感知，助力新员工尽快融入企业文化氛围，遵守奉行“履行社会责任、发扬团队精神、尊重个人价值”的开元集团核心价值观，成为自立、自强、掌握专门的能力，受社会、受企业、受家庭欢迎的一员。

       开讲啦·员工讲堂，是集团工会2021年推出的又一个新项目，从集团各成员企业选定某方面经验丰富、成绩过人，或有某项专长以及诀窍的员工，讲授分享。藉此搭建平台，助力员工展现自我价值，同时向更多员工提供成长借鉴。

活力大合影活力大合影

       9月8日，8:15，活动从参观集团展厅开始，之后在开元广场的山石中，留下了新员工拾级而上富有情趣、充满活力的大合影。
       集团柳宝诚董事长特意抽出时间，和各位新员工见面并留影。

文化感知鲜活生动

       9:00，在雄壮激昂的集团社歌《共铸辉煌》中，会议隆重开始。
       集团团委书记张芳干脆利索、落落大方地主持上午的会议日程。

       集团杜献平总经理激情致辞。他讲到：“从2018年开始，集团工会每年都举办新员工企业文化感知会，非常好！我也每次都参加了，今年是第五次，去年疫情原因和今年合并举办。很高兴利用这个机会和大家近距离地做些交流，引导新员工的同时，也了解新员工的想法。在座的有去年入社，也有今年入社的，入社时间或长或短，但对我们的企业文化都有了一定的感知。刚才播放的集团社歌《共铸辉煌》和开元集团宣传片的视频，相信大家会有所共鸣。虽然我以前都看过，但刚才又触动到我的内心，每一幅画面，每一个细节都历历在目！开元集团将近四十年的发展历程，取得今日的成就，创造了属于我们自己的开元文化，感谢开元事业的创立者——我们的柳宝诚董事长，他用四十年的心血，构筑并践行开元的文化、开元的理念，带领全体员工执着于焊接事业，不断地创造与挑战，使集团及公司得到社会、行业、用户的肯定和信任，也得到员工以及家庭的欢迎和支持。未来，不管是市场、行业还是用户，也不管发生怎样的变化，我们与时俱进、不断变化的同时，恪守不变的是开元集团的核心价值观，开元文化是开元集团基业长青的根本保证。”

       一个企业是否拥有优秀的企业文化，也可以从它的劳动关系里找到答案。2022年9月，开元集团荣获【全国和谐劳动关系创建示范企业】的光荣称号，唐山松下侯蒨颖参加了全国范围的宣讲，获得广泛好评。此次她再次通过六张照片的故事，动情讲述她在开元集团和谐企业里的幸福故事……让新员工听得入了神。

       集团工会副主席、开元装备公司工会主席王晓晖以轻松互动的方式，向新员工娓娓讲述开元文化的创立与形成过程，以及传播与践行的具体方式与举措。通过她的宣讲，让新员工对开元文化多了许多亲近与认同。

       为让大家深入理解开元文化的核心内容，会议设置了“抬杆”和“撕纸”两个管理游戏，在寓教于乐中体验团队配合、良好沟通和彼此信任的团队精神。

       报个料儿哦！两个游戏是柳宝诚董事长提供的，下面的小视频是他在会议准备过程中向工作人员亲身示范游戏。

       会议播放了专题片《柳宝诚》，让新员工心潮澎湃、备受鼓舞。柳宝诚董事长的人生经历，跌宕起伏，受过挫折、有过磨砺，但一直以“坚定不移的理想信仰、坚持不懈的奋斗追求、坚强不屈的精神意志、坚贞不变的道德操守”，为了国家富强、企业发展、职工幸福，奋斗一生！这部视频是五年前由集团宣工委精心而作，但一直没有对外公开，值此新员工企业文化感知会，他作为开元事业创立者，在专题片中所表现出来的人格力量无疑是开元文化的最好表达。

开讲啦丰富有料

       9月8日，12:40，下午的会议日程，在唐山松下工会主席霍聪鑫的激情昂扬的主持中热烈开场。

       首先请三位新员工代表有感而言：开元装备的刘响、唐山松下的段佳南、唐山神钢的李茹亮，他们谈自己进入公司的成长，谈对开元文化的认识，言语间洋溢着对开元文化的喜爱，以及自我成长的快乐。

       作为下午会议日程的重头戏【开讲啦·员工讲堂】，三位分享者分别是唐山松下制造部副部长刘军、开元研究所所长毕学松、唐山松下技术部主任工程师何双旺，他们先后发表了《“做”制造！》、《做一专多能的复合型人才》、《永攀软件研发更高峰》，向大家分享了观点鲜明、可资借鉴的丰富内容，给人以启迪，启发大家学习。接下来的互动环节也颇为精彩，对新员工提出来的各种“刁钻”问题，他们轻松解答，彰显智慧和趣味。

       集团工会刘素文主席在总结发言中讲到：“进入开元集团，开始职业生涯，我们的企业就有责任和义务，为员工搭建平台，学本事、长本领，掌握专门的能力，让大家工作有尊严、生活更体面，实现个人价值；进入开元集团，开始职业生涯，新员工就有责任和义务，虚心学习、不断进步，勇于承担、成长成才。开元集团1971年建厂，1984年跻身焊接领域，从小到大、由弱到强，由一个不起眼的地方小厂，奋斗到今天的中国第一，世界前列，以柳宝诚董事长为首的第一代创业者们经历了许多挫折、付出了巨大艰辛，留下了宝贵的精神财富。在座的大多是95后，有的还是00后，都非常年轻， 年轻就意味着敢打敢拼、有血性、有冲劲，有创造力！但是青春转瞬即逝，因此莫负青春好年华，要做一个有责任有担当，敢于挑战的人。希望大家恪守集团纲领、传承并发展开元文化，在开元集团不断发展壮大的同时，让自身也变得更加强大！”

       会议结束后，组织新员工参观了开元装备、唐山松下、唐山神钢和松下焊接技术学院。沈亚辉、邢春生、陈颉等领导大力支持，抽出时间，为新员工讲解。

       沈亚辉总经理在1号生产车间，向大家讲解了公司数字化管理产供销的主要流程。沈总的讲解简洁生动，让新员工了解到开元装备的经营现状和发展方向，以及开元集团焊接自动化事业的发展情况。

       在唐山松下

       大家参观了公司展厅、电焊机制造工场和焊接技术应用中心。

       在唐山神钢SE工场

       邢春生副总介绍公司情况，大家观看了公司宣传片，并在邢副总的引导讲解下，参观SE焊丝从盘条到两次拉拔、再到包装下线的全过程。邢副总的讲解通俗易懂，让新员工了解了开元集团的焊材事业发展情况。

       在松下焊接技术学院

       唐山松下副总经理陈颉院长向大家介绍学院基本情况和发展现状。

       这一天，日程安排紧凑、内容丰富饱满，新员工收看、聆听、思考；感知、启发、提高，收获满满，开元文化立体鲜活地充盈于心，激励于行！
       这是一次青春的约会，是一次开元文化的洗礼。人生没有多走的路，脚下的每一步都算数。没有不请自来的幸运，只有有备而来的惊艳。没有人能定义谁的未来，除了我们自己。相信自己，奔跑吧，开元新一代！