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上海开元已扬帆启航
——上海开元冀唐焊接装备技术有限公司高贵明总经理访谈

2016-11-28 分享:

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       编者按  2016年7月,唐山开元集团在上海注册成立了上海开元冀唐焊接装备技术有限公司,日前,集团《开拓》报记者采访了该公司高贵明总经理。

       本报记者:请高总向大家介绍一下上海开元的现状吧。
       高总:
经过近一年的筹划、选址、注册、租赁办公楼等工作,位于上海市闵行区浦江镇联航路1688弄16幢的上海开元装备和唐山松下上海营业所和华东FATC等,目前均已完成装修工作,于11月7日全部搬进新址办公。
       上海开元目前设立营业、技术和综合管理等职能岗位,现有员工6人,明年上半年技术服务类人员到岗,人员招聘工作将随着业务开展情况陆续推进。
       上海开元是从10月8日正式运营的,由于当时办公楼正在装修,大家便集中在一套租住的公寓里办公,但先后对应了9个项目信息,提供了4套技术方案。
       本报记者:请问高总,公司身处大上海,招聘的员工主要以沪籍人员为主吗?各项制度是否与集团开元系公司通用?开元文化如何传播、传承?
       高总:
开元集团向上海开元派驻了第一批员工4人,又从当地招聘2人,随后的招聘,会大多以上海常住人员为主。在集团张利群副总的主持以及装备公司综合管理部王部长等人的帮助下,我们针对公司的具体情况,依据开元集团的相关制度,制订了公司章程、员工就业规则、薪酬制度以及出差管理制度等相关文件。
公司除我之外,员工都比较年轻,在随后的经营中,如何让员工充分认知并践行开元文化的核心“履行社会责任、发扬团队精神、尊重个人价值”,关系到上海开元的发展问题。作为一名开元的老员工和公司经营责任者,我首先会以身作则不辱使命,因为我的一言一行、一举一动都会对员工产生影响,团队往哪里走,取决于我往哪里带。因此,近期我时常在思考这些问题,越发坚定了这样的想法:既要保持“社会责任”和“团队精神”的共性,还要兼顾包容“尊重个人价值”的个性,尊重和信任员工,不忘初心,与全体员工一道做制造幸福的开元人。
       本报记者:按照集团的定位,上海开元主要以营业、营业技术、产品设计、安装调试和售后服务为主。请高总谈一谈,公司将如何开展工作?
       高总:
的确,上海开元的主要职能是:唐山开元各公司产品在上海、浙江、江苏地区的营业工作。
       业务内容为:营业信息的获取与跟踪、技术方案的对应、自主(或协助相关公司)技术协议及商务合同的签订、一般产品和标准产品的安装调试、协助相关公司进行复杂产品及生产线的安装调试、负责区域内开元产品的售后服务及备件供应、对区域内代理店提供技术支持和技术咨询。
       目前,营业、技术、综合管理岗位都有人员到岗,近期营业方面的主要工作就是熟悉江浙沪地区的市场,协助唐山开元相关公司跟踪已有信息,同时我们主动走向市场,搜集需求信息,新的技术方案尽量以上海开元为主,体现我们的迅速反应优势。主动与相关代理店沟通,协助代理店推进开元标准产品的销售。
       本报记者:请高总谈一谈上海开元的发展愿景好吗?
       高总:
作为唐山开元在江浙沪地区的窗口,会就近为该地区代理店和用户提供全面的技术支持和便捷服务,扩大开元产品的影响,提高在该地区的市场覆盖率及竞争力。
       上海开元已经扬帆启航!前进的途中,一定会有激流险滩,但我们会秉承开元人“创造与挑战”的精神,全力拼搏,砥砺奋进。
       我们将积极维护老用户,主动开拓新市场,利用各种机会和场合宣传开元,提升开元品牌的知名度,着力促进开元集团自动焊事业的稳定发展,力争开元产品在江浙沪地区的市场占有率大幅提升,让开元品牌得到更多用户的认可,使上海开元成为开元集团自动焊事业进一步发展的助推器,同时成为江浙沪地区焊接装备自动化产业的领跑者!


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